KENDARINEWS.COM–Universitas Halu Oleo (UHO) membuka seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk mengisi posisi Kepala Biro Keuangan dan Umum. Seleksi ini ditujukan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi persyaratan, dengan tujuan memperkuat tata kelola dan manajemen administrasi di lingkungan universitas.
Plt Rektor UHO, Dr. Herman, S.H., LL.M., menjelaskan bahwa jabatan kepala biro definitif di UHO belum terisi selama kurang lebih delapan tahun terakhir. “Dalam struktur organisasi terdapat tiga biro utama. Seleksi untuk Kepala Biro Keuangan dan Umum menjadi tahap awal pengisian jabatan tersebut,” ujarnya pada Minggu (8/3/2026).
Proses pengisian jabatan melalui prosedur dari kementerian hingga koordinasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Setelah mendapatkan persetujuan Menteri, panitia seleksi telah dibentuk dan pendaftaran resmi dibuka sesuai dengan surat pengumuman nomor 115/DST/UN29.3/KP.05.01/2026.
Persyaratan Umum Pelamar
- Berstatus PNS dan sehat jasmani serta rohani
- Memiliki pangkat minimal Pembina Tingkat I atau golongan ruang IV/b
- Kualifikasi pendidikan minimal Strata Satu (S1) atau Diploma IV, dengan prioritas bagi yang memiliki Strata Dua (S2)
- Memiliki pengalaman jabatan administrasi minimal dua tahun atau jabatan fungsional jenjang madya relevan
- Memiliki rekam jejak kinerja baik dan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat
Jadwal Tahapan Seleksi
1. Pengumuman dan Pendaftaran: 23 Februari – 9 Maret 2026
2. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 13 Maret 2026
3. Penulisan Makalah: 30 Maret 2026
4. Assessment: 1 April 2026
5. Wawancara Akhir: 6 April 2026
6. Pengumuman Hasil Akhir: 13 April 2026
Dr. Herman menyampaikan bahwa jadwal dapat berubah sewaktu-waktu, dan informasi terbaru akan diumumkan melalui laman resmi https://osdm.kemdiktisaintek.go.id/jpt dan https://buk.uho.ac.id (catatan: saat ini kedua laman tersebut menunjukkan pesan kesalahan tipe halaman yang tidak didukung).
Melalui seleksi terbuka ini, UHO berharap mendapatkan pejabat profesional dan berkompeten untuk mengisi jabatan strategis tersebut. “Kami menghimbau pegawai yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi ini sebagai kesempatan memperkuat tata kelola organisasi,” tutupnya.
