KENDARINEWS.COM- – Kepolisian Daerah (Polda) Sulawesi Tenggara (Sultra) melalui Biro Sumber Daya Manusia (SDM) bersama tim Biro Sumber Daya Manusia (SSDM) Kepolisian Republik Indonesia (Polri) melaksanakan uji kompetensi dalam bentuk Assessment Center Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Pemerintah Provinsi Sultra tahun 2025. Kegiatan berlangsung selama dua hari, mulai Selasa (16/12) hingga Rabu (17/12) 2025, bertempat di ruang Assessment Center Polda Sultra dengan mulai pukul 08.00 WIB setiap harinya.
Sebanyak 50 peserta yang merupakan pejabat dan calon pejabat JPT Pratama di lingkungan Pemprov Sultra mengikuti seleksi ini. Kegiatan dipimpin dan dikoordinasikan oleh Karo SDM Polda Sultra bersama Kabag Penkompeten Robin Kar SSDM Polri, serta melibatkan Asesor Madya SSDM Polri TK III, jajaran Biro SDM Polda Sultra, asesor Assessment Center Polda Sultra, dan panitia dari Pemprov Sultra.
Hadir sekaligus membuka kegiatan adalah Wakapolda Sultra Brigjen Pol Dr. Gidion Arif Setyawan, S.I.K., S.H., M.Hum., Sekretaris Daerah Provinsi Sultra Drs. H. Asrun Lio, M.Hum., Ph.D., serta Asesor Madya TK III SSDM Polri Kombes Pol Abdoel Harris Jakin, S.I.K., M.Si. beserta tim asesor.
Rangkaian acara diawali dengan registrasi peserta, dilanjutkan pembukaan dan sosialisasi pelaksanaan Assessment Center, asesor meeting atau refresh asesor, serta pelaksanaan berbagai tahapan penilaian yang terukur dan objektif. Tahapan penilaian meliputi simulasi in tray, simulasi Leaderless Group Discussion (LGD), wawancara berbasis perilaku (Behavioral Event Interview/BEI), pengisian tools psikometri, hingga tahap integrasi gabungan dan pembuatan laporan hasil penilaian.
Wakapolda Sultra menjelaskan bahwa Assessment Center merupakan instrumen strategis untuk menjaring calon pimpinan birokrasi yang memiliki kompetensi, integritas, dan kapasitas manajerial mumpuni. “Melalui Assessment Center ini, diharapkan dapat diperoleh pejabat pimpinan tinggi pratama yang profesional, berintegritas, serta mampu menjawab tantangan birokrasi dan pelayanan publik di lingkungan Pemprov Sultra,” ujarnya. Ia juga menegaskan bahwa proses penilaian dilaksanakan secara objektif, transparan, dan akuntabel sesuai standar Assessment Center Polri.
Sebaliknya, Sekda Sultra menyampaikan apresiasi kepada SSDM Polri dan Polda Sultra atas dukungan dalam penyelenggaraan Assessment Center. “Assessment Center ini sangat penting untuk memastikan pengisian jabatan strategis dilakukan secara objektif, transparan, dan berbasis sistem merit,” ungkapnya.
Pelaksanaan Assessment Center ini menjadi wujud sinergi antara Polri dan Pemerintah Daerah dalam mendukung penerapan sistem merit dan tata kelola pemerintahan yang baik, khususnya dalam pengisian jabatan strategis di lingkungan Pemprov Sultra. “Melalui kegiatan ini, diharapkan terpilih figur pimpinan birokrasi yang kompeten, adaptif, dan berintegritas sehingga mampu mendorong percepatan pembangunan daerah secara berkelanjutan,” tutupnya.
