KENDARINEWS.COM–Untuk terus mendapat kepercayaan masyarakat, Universitas Mandala Waluya (UMW) terus meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)-nya. Upaya ini dilakukan dengan menyekolahkan sejumlah dosennya. Hal ini terbukti, selama 2 tahun terakhir lembaga tersebut telah memiliki 16 doktor, yang disekolahkan sendiri oleh yayasan dan diantaranya mendapat beasiswa dari DIKTI.
Rektor UMW Dr.Ratna Umi Nurlila, M.Sc, menyatakan, ditahun 2021 – 2023, UMW telah menyekolahkan 16 orang dosennya di program doktor. 11 diantaranya ditanggung oleh yayasan dan 5 orang memperoleh beasiswa dari Dikti.
“Beberapa universitas ternama di tanah air menjadi tempat studi mereka. Diantaranya seperti Universitas Indonesia (UI) , Institut Tehnologi Bandung (ITB) , Universitas Padjajaran (Unpad) dan Universitas Hasanuddin (Unhas) Makassar. Ada juga yang sedang study di luar negeri. Beberapa diantaranya sudah rampung dan ada juga yang mendekati penyelesaian,” tegasnya.
Menurutnya semua itu atas prakarsa yayasan yang punya niatan, untuk meningkatkan kualitas SDM. Pasalnya salah satu aset terbesar sebuah universitas adalah SDM unggul serta srana dan prasarana yang memadai.
“Hal ini tentunya keberhasilan dari sebuah lembaga yang bisa memanage keuangan, hingga bisa membiayai pendidikan dosen-dosennya, demi kemajuan lembaga tersebut, seperti halnya yang di lakukan oleh managemen di Yayasan Mandala Waluya seperti saat ini,” jelasnya.
Ke depan Rektor berharap program belajar doktoral ini bukan hanya diikuti oleh para dosen kesehatan, namun prodi lainnya juga. Karena dengan selesainya program doktor membawa seseorang tersebut untuk bisa maju di jenjang selanjutnya yaitu guru besar. “Semakin banyak profesor dan doktor di sebuah universitas tentunya semakin menjadikan lembaga tersebut semakin bergengsi,” paparnya.
Terlebih saat ini semakin banyak lembaga perguruan tinggi yang dibuka, hal itu menjadi kompetitor bagi masing-masing. Yakni ada 50 lembaga pendidikan perguruan tinggi dan 4 diantaranya merupakan perguruan tinggi negeri (PTN).
Hal ini tentunya membuat masing-masing perguruan tinggi, memiliki keunggulan, untuk tetap menjadi pilihan dan kepercayaan di masyarakat . “Untuk itu peningkatan SDM merupakan upaya yang sangat penting sangat dalam pengembangan sebuah universitas. Untuk itu terimakasih kami ucapkan kepada yayasan, yang telah menyekolahkan para dosen,” pungkasnya. (lis/ags/kn)
